597龙岩人才网
—提供龙岩人才求职和龙岩招聘信息,专业的龙岩人才招聘网
个人会员注册
|
个人帮助
|
企业会员注册
|
企业帮助
|
收费标准
首 页
|
个人服务
|
最新招聘
|
兼职招聘
|
校园招聘
|
企业服务
|
最新简历
|
自荐人才
|
人事资料
|
最新资讯
会员登录
用户名:
密 码:
找回密码
免费注册
自荐搜索
职 位:
日 期:
不限
近一天
近二天
近三天
近一周
近两周
近一月
近两月
近三月
关键字:
HR资讯
管理
业绩
薪酬
法律
·
求才不必“囚”才 “软福利
·
股权激励结出的“苦果”
·
人才激励双梯阶模型探析
·
企业管理莫求“最佳”
·
绩效管理,要我做,还是我要
·
中小企业如何留住老员工
·
波特和劳勒的期望激励理论
·
管理者应具备的“八心”
·
“绩效管理”如何取到“真经
·
员工业绩考核评估
·
全面理解企业的绩效管理
·
绩效考核-关注过程还是关注
·
制定绩效改进计划
·
如何减少绩效评估误差
·
考核的关键点
·
考核进入战略层面 由目标管
·
硕士生比本科生平均起薪高1
·
三大准备要加薪前做好
·
“菜单式福利”
·
毕业生,你的“薪”情还好吗
·
北京7月1日起公积金缴存比
·
企业年薪制的五种模式
·
同工不同酬让我抓狂 如何应
·
分析几种不同的工资计算方法
·
北京劳动合同法第一案:“裁
·
新劳动合同法解读:员工单方
·
专家:试用期不是白用期
·
专家解答:单位拒开离职证明
·
《工伤保险条例》将实施 上
·
解读:14情形可解除5种情
·
劳动合同法实施报告 专家解
·
劳动合同法施行月余,遇“暗
合作伙伴
自荐人才
姓名
性别
学历
求职目标
自荐广告词
卢群超
男
专科
机构(结构)工程师
学习能力强,适应力强,人
陈冬梅
女
中专
会计,财务
财务经验8 年
付敏建
男
专科
技术员,策划员
工作不是找出来了,而是做
陈洁
女
专科
室内设计,建筑制图,
希望未来成为一个良好的设
罗丽萍
女
中专
出纳,文员,销售员
本人做事细心,认真
俞彩芹
女
中专
护士
画画
杨俊勇
男
专科
“管理”
我是一个吃苦耐劳的人
罗青
女
专科
广告设计,平面设计,
我相信,只要努力了,就会
许小丽
女
专科
会计、税务方面的工作
领取了会计证、会计电算化
简荣亨
男
专科
施工员
我行,行走工程。
更多
>>
人才分类
计算机硬件
计算机软件
互联网开发及应用
IT-管理
IT-品管/技术支持
通信技术
电子/电器/仪器仪表
销售管理
销售人员
销售行政及商务
客服及技术支持
财务/审计/税务
证券/金融/投资
银行
保险
生产/营运
质量/安全管理
工程/机械/能源
技工
服装/纺织/皮革
采购
贸易
物流/仓储
生物/化工/医疗器械
医院/医疗/护理
广告
公关/媒介
市场/营销
影视/媒体
文字媒体/写作
艺术/设计
建筑工程
房地产
物业管理
人力资源
高级管理
行政/后勤
咨询/顾问
律师/法务
教师
科研人员
餐饮/娱乐
酒店/旅游
美容/保健
百货/连锁/零售服务
交通运输服务
保安/家政/其他服务
公务员
翻译
在校学生
储备干部/培训生/实习生
兼职
关于我们
|
网站声明
|
服务专区
|
用户反馈
|
合作伙伴
|
收费标准
|
联系我们
Copyright(C) 2005 - 2010 lyrc1.com All Rights Reserved
597
龙岩人才网
版权所有
提醒:按照相关劳动法规定,招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识
未经lyrc1.com同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品